Zorlu Enerji şirketlerinden OEPSAŞ'ta kadın çalışan oranı yüzde 50'ye yükseldi

ANKARA (AA) - Zorlu Enerji'nin perakende elektrik satış şirketi Osmangazi Perakende Elektrik Satış AŞ'nin (OEPSAŞ), çalışanlarının yüzde 50'sini kadınlar oluşturdu.Şirketten yapılan açıklamaya göre, Afyonkarahisar, Bilecik,...

25 Nisan 2022 Pazartesi 10:57
Zorlu Enerji şirketlerinden OEPSAŞ'ta kadın çalışan oranı yüzde 50'ye yükseldi

ANKARA (AA) - Zorlu Enerji'nin perakende elektrik satış şirketi Osmangazi Perakende Elektrik Satış AŞ'nin (OEPSAŞ), çalışanlarının yüzde 50'sini kadınlar oluşturdu.

Şirketten yapılan açıklamaya göre, Afyonkarahisar, Bilecik, Eskişehir, Kütahya ve Uşak illerinde faaliyet yürüten OEPSAŞ'ta, kadınların dezavantajlı olduğu enerji sektöründe kadın-erkek çalışan sayısı eşitlendi.

OEPSAŞ, Eskişehir'de yönetici pozisyonundaki kadın çalışan oranını yüzde 50'ye çıkarırken, Bilecik ve Afyonkarahisar'da yönetimi kadınlara teslim etti.

Açıklamada görüşlerine yer verilen Zorlu Enerji İnsan Kaynakları Direktörü Serpil Köşker, sektörel önyargılarla mücadele etmek, kadınların iş hayatındaki pozisyonunu güçlendirmek amacıyla kadınlara istihdam sağlama konusunda hassas davrandıklarını ifade etti.

Köşker, "Çağımızın en önemli sorunları arasında yer alan fırsat eşitliğini, pek çok sektöre kıyasla kadın çalışanın az olduğu enerji sektöründe sağlamış olmanın haklı gururunu yaşıyoruz. Bugün istihdam rakamlarımıza baktığımızda yönetici pozisyonunda bulunan kadın sayısı oranımızı bazı illerimizde yüzde 50'lere kadar çıkardık. Bilecik ve Afyonkarahisar ilimizde ise yönetici pozisyonunda bulunan istihdamımızın tamamını kadınlar oluşturuyor. Toplumsal gelişimin temeli olan kadınlar için çalışma hayatında sağlamaya çalıştığımız fırsat eşitliğini, kariyer yönetiminde de gözetiyoruz." değerlendirmesinde bulundu.


Yorumlar
Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.